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思想政治理論教學部教學督導工作管理辦法與實施細則

發布日期:2021-08-20 作者: 來源: 點擊:

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思想政治理論教學部

教學督導工作管理辦法與實施細則


第一章 總則

第一條 依據我校〔2013〕教字53号《bat365中文官方网站教學督導管理規定》以及《bat365中文官方网站二級教學督導工作管理辦法(試行)》有關精神,為加強思政部教學質量監控工作,充分發揮教學督導組的作用,根據思想政治理論教學部實際,特制訂思想政治理論教學部教學督導工作管理辦法與實施細則。

第二條 教學督導工作要以加強教學管理工作,提高教學質量,緊緊圍繞立德樹人人才培養目标,依據課程标準和教學規範,對思政部教學質量、教學管理和“三風”建設等方面進行全面督導。

第三條 教學督導秉承以人為本,“亦督亦導、以導為重、旨在提高”和“督中有評、評中寓導、意在服務”的督導工作理念。

第四條 貫徹“客觀、公平、平等、寬容”的基本原則;堅持檢查、督促、指導和評價相結合,堅持“督教、督學、督管”三結合,堅持教育教學環節督導與師德師風、學風建設督導相統一。

第二章 組織機構

第五條 教學督導組是在部主任領導下由分管教學的主任(或副主任)開展工作。

第六條 教學督導組由5-6名成員組成,設組長1名。

第七條 教學督導組接受校級教學督導組的檢查與指導。

第三章 聘任條件

第八條 熱愛教育事業,熟悉國家教育方針和法規,為人師表,遵紀守法,政治素養高。

第九條 應具有大學本科及以上學曆,具有5年及以上教學工作經曆,一般應具有副教授及以上專業技術職稱,熟悉思想政治教育領域專業知識,具有較高教學科研水平和一定教學管理經驗。

第四章 選聘辦法

第十條 教學督導人員選聘程序,首先由各教研室推薦人選,其次由教學工作委員會遴選,再由部聘任并頒發聘書,聘期為一年,選聘結果報教務處備案。所聘退休人員,1年聘期内年齡不超過65周歲。

第十一條 退休教師返聘應符合《bat365中文官方网站關于教職工延期退休、退休返聘的暫行規定》(校人字〔2016〕32号)文件有關要求,須事前履行相應報批手續,經學校批準後方可聘任。



一、性質和任務

教學督導工作是在思政部分管教學主任的領導下進行工作,協調部領導對教學工作進行監督和指導,其性質是院教學督導小組下屬機構,屬咨詢、監督、指導和評價組織。其基本任務:

(一)開展專題調查研究。圍繞培養目标、教師隊伍建設、課程建設、教學内容及教學方法改革、教學質量和辦學特色等進行調查研究,提出咨詢建議。

(二)經常深入教學第一線,将發現的情況及時進行反饋和建議。

(三)督促和檢查學院教學任務及有關規定的落實情況,協助審查和修改各課程教學大綱并檢查其落實情況。

(四)進行教學質量評價活動,參與有關教師晉級、教學評獎工作。

(五)協助學院對教學工作重大舉措進行論證。

二、組織形式

(一)教學督導小組的工作成員名單由部推薦産生,經學院批準。

(二)部教學督導小組的工作由部主任主持,主任助理協助,日常辦公機構設在部辦公室。

三、工作原則和方法

(一)依據黨和國家的教育方針和有關政策法規、學院的規章制度、工作計劃等進行工作。

(二)營造良好的學術氛圍,全面提高教學質量,提高師資的綜合素質。

(三)遵循科學性和實事求是的原則,注意發現新問題,注重調查研究,提出可行性意見和建議。

(四)遵循既監督又指導的原則,對教學運行和教學質量進行切實的監督控制,促進教學秩序的進一步穩定、教學質量進一步提高。

(五)遵循有分有合的原則,既發揮個人的作用,又發揮教學督導小組的整體作用,貫徹團結協作的原則。

(六)教學督導小組的工作方法主要是考察、調研、指導、監督、跟班聽課、考核評價、經驗總結等,注重理論聯系實際,采用定性分析和定量分析相結合等科學方法。


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